Sysselsettingsutsiktene ble akkurat lysere for de anslagsvis 30 millioner amerikanske arbeiderne som for tiden er bundet av såkalte konkurranseklausuler. Amerikanske regulatorer tirsdag utestengt nesten alle ikke-konkurrentersom begrenser omtrent 1 av 5 ansatte rundt om i USA
Her er fem ting å vite om hva Federal Trade Commission-regelen betyr for arbeidere.
Hva regelen sier
- Konkurrenter er et urettferdig konkurransemiddel, og derfor har arbeidsgivere forbud mot å inngå nye slike ordninger med arbeidstakere. Arbeidsgivere vil ikke lenger være i stand til å håndheve eksisterende ikke-konkurrenter, annet enn med toppledere, som regelen definerer som noen som tjener mer enn $151,164 per år og i en «politikkutformende posisjon.»
- Arbeidsgivere er pålagt å varsle arbeidere med ikke-konkurrenter om at de ikke lenger kan håndheves.
- Det er tillatt å konkurrere mellom selger og kjøper av en virksomhet.
Når regelen trer i kraft
Regelen trer i kraft 120 dager fra det tidspunktet den er publisert i det føderale registeret, den offisielle daglige publikasjonen for regler, foreslåtte regler og meldinger fra føderale byråer og organisasjoner, samt utøvende ordre. FTC sender inn regelen, følger prosedyrene og venter på at publisering skal skje, med den nøyaktige timingen opp til Federal Register.
Årsakene bak FTCs avgjørelse
- Konkurransefrie avtaler kan begrense arbeidstakere fra å forlate for en bedre jobb eller starte egen virksomhet.
- Ikke-konkurrenter tvinger ofte effektivt arbeidere til å bli i jobber de ønsker å forlate, og til og med tvinger dem til å forlate et yrke eller flytte.
- Ikke-konkurrenter kan hindre arbeidere i å akseptere høyere betalte jobber, og til og med redusere lønnen til arbeidere som ikke er underlagt dem direkte.
- Av de mer enn 26 000 kommentarene mottatt av FTC, støttet mer enn 25 000 forbud mot konkurranser.
Hvorfor mange helsearbeidere kan være fritatt
Ideelle organisasjoner faller vanligvis utenfor FTCs jurisdiksjon, noe som betyr at konkurranseforbudet kanskje ikke gjelder mange av landets helsepersonellorganisasjoner.
Så mange som 45 % av legene er begrenset av ikke-konkurrenter, ifølge American Medical Association, som har gitt uttrykk for støtte for å forby de fleste av dem.
Hva skjer etterpå
Ved å stemme mot vedtakelse av regelen argumenterte de to republikanske FTC-kommisjonærene i panelet på fem personer at byrået mangler myndighet til å forby ikke-konkurrerer. Den samme saken blir reist av det amerikanske handelskammeret, som gikk til sak mot FTC onsdag.
De juridiske utfordringene blir sett på som en troverdig trussel, noe som betyr at en sak kan havne i USAs høyesterett, der konservative dommere har flertall.
