Billig hall vil innlede endringsforhandlinger, som kan føre til oppsigelse eller deltidsansettelser av maksimalt 40 ansatte, sier selskapet i pressemeldingen. Permittering kan gjelde hele staben.
Økonomiske og produksjonsmessige årsaker ligger bak endringsforhandlingene. Målet med forhandlingene er å forbedre kostnadseffektiviteten og svare på dagens markedsutfordringer, sier selskapet.
Administrerende direktør Janne Ylinen sier i utgivelsen at utfordrende markedsforhold og ustabiliteten i den finske økonomien har påvirket selskapet.
Halpahalli sysselsetter totalt 1300 personer i Finland og har som mål å spare 1,5 millioner euro i personalkostnader. Forhandlingene starter 7. februar og er beregnet til å vare i seks uker.
