En protokoll som kommer etter en ventetid på 12 år siden siste fornyelse, en mulighet du ikke bør gå glipp av hvis du bryr deg om beskyttelsen av den som blir syk eller skadet på grunn av jobb. Det er den som er signert av Inail med patronasjene med det felles målet om å gi tilstrekkelige og rettidige svar til de forsikrede og garantere enhetlig beskyttelse og administrativ handling over hele det nasjonale territoriet, hvis innhold ble diskutert i dag i anledning et møte. «Tolv år – forklarer Michele Pagliaro, president for Inca-beskyttelsen – er lang tid, og i denne perioden har det skjedd mange endringer; faktisk er det viktige poenget med den nye protokollen teknologi. Så vi har forsøkt å kombinere større synergi mellom patronatene og instituttet og for å gjøre helseverntjenester på arbeidsplassen mer brukbare og tilgjengelige».
«Vi står overfor – observerer han – med et nytt scenario som bør bringe arbeideren nærmere institusjonen, og målet er å fullt ut gjenkjenne yrkessykdommene som fortsatt er et problem for landet. Faktisk i årets tre første måneder yrkessykdommer de vokste med 24,5% og ville trenge en ny konnotasjon fra politikken fordi vi uansett trenger å bygge en trygghetskultur på jobben som sannsynligvis mangler i dette landet.»
For Guglielmo Loy, president i Civ Inail, «må vi gjøre radikale inngrep og samtidig er det behov for å komme nærmere de arbeidsplassene der vi ofte ikke vet hva rettighetene er, reglene og hvordan de skal være. anvendt». «Enda mer paradoksalt er det at vi står overfor mangel på kunnskap hos arbeidere, ofte gründere, om beskyttelsen som staten setter på plass gjennom Inail. Det er rundt 60-70 tusen søknader om yrkessykdommer, men vi er overbevist om at det er mange flere saker å finne Patronato er den nærmeste enheten til bedrifter og arbeidere og har derfor en grunnleggende funksjon for å garantere beskyttelse og assistanse, legger han til.
Viktigheten av samarbeidet mellom Inail og patronage ble gjentatt av Giuliano Zignani, president for Ital Uil patronage og Ce.Pa. (Patronage Centre: Acli, Inca-Cgil, Inas-Cisl og Ital-Uil). «Vi må begynne – sier han – med å sette mennesket i sentrum og ikke profitt. Alle som tukler med en maskin for å produsere mer ved å knuse en arbeider til døde, begår drap og må straffes. Hvert år mister over 1000 arbeidere livet og familiene deres henvender seg til patronatene for å få hjelp, og vi må gi den. Takket være protokollen vil teknologien hjelpe oss med den digitale skuffen der vi som patronages vil få tilgang til all administrativ og medisinsk dokumentasjon for å kunne. videreføre prosessen med anerkjennelser og profesjonelle sykdommer.»
Av denne grunn, forklarer Marta Clemente, helsetilsyn ved INAIL, «er problemet ikke så mye å stille en diagnose, men å forstå godt aktivitetene og risikoene som arbeideren har vært utsatt for». Paolo Ricotti, president for Acli patronage, fastholder at «det er nødvendig å ta vare på arbeideren ved å studere de nye profesjonelle risikoene som ikke alltid er gjenkjennelige fra begynnelsen; dette er tydelig med spredningen av smart arbeid når det gjelder overlapping mellom arbeidstider og ikke-arbeidstider».
«Vi må ha – påpeker Gianluigi Petteni, president for INAS patronage – evnen til å aggregere prosesser. Av denne grunn må vi generere muligheter for å gi de beste svarene, og i dette er målet felles mellom alle patronage og Inail». Agatino Cariola, sentraldirektør for Inail-forsikringsrapporten, understreker viktigheten av «opplæring som er grunnleggende. Videre kan det ikke være dokumenter som er fjernet fra visjonen til Patronato. Ulykkesdataene må derfor deles».
