De ansatte krever lønnsøkning med inflasjon fra 1. januar og engangsbeløp for alle, pluss en rekke bonuser.
«Vi vil ha lønn verdig en bankfunksjonær, ansatte i den mest verdige og edle banken i det rumenske banksystemet. Vi ønsker åpenhet og rettferdighet! Innvilges umiddelbart, ikke over 6 eller 9 måneder. Alle andre fordeler gitt likt til alle (julebonus, påskebonus, lojalitetsbonus). Lønnsindeksering med inflasjonsindeksen, starter med 1,01 hvert år. Måltids- og feriekuponger i henhold til gjeldende lov, heter det i e-posten.
Økninger og kompenserende lønn
Den krever også en fast lønnsøkning for alle årlig, med samme beløp som Regjeringen hever minstelønnen for økonomien.
Til slutt, for de som går av med pensjon, kreves det kompensasjonslønn, bekreftet med ansiennitet i banken, gitt gjennom året.
Anklager mot forbundslederen
Til slutt er Onofrei tiltalt for å ha støttet ledelsen de siste årene og kun «simulert» forhandlinger til beste for de ansatte.
«CEC Bank-ansatte er lei av dine simulerte forhandlinger med bankens ledelse. Kjære kolleger, hvis ikke fagforeningen nå gjør noe, synes jeg det er på tide å etablere en annen fagforening «Ansatte til Mr. Cuza» (en idé). Bare én, ikke 46, som i historiene om Scheherazade fra «1001 natt», konkluderer forfatteren.
Ioana Onofrei, fagforeningslederen, kunne ikke kontaktes.
Streiker på TAROM og Metrorex?
CEC Bank er ikke det eneste statlige selskapet hvor det forberedes protester. Fagforeningsfolk fra TAROM truer på sin side med streik og krever at selskapet unntas fra innsparing.
Fagforeninger i TAROM, mens Metrorex-ansatte truer med å stoppe tog, ifølge .
De ber om at premiene og godtgjørelsene deres ikke kuttes, da de er misfornøyde med bestemmelsene i lov 296/2023 om skattemessige budsjettmessige tiltak.
I tillegg til bedriftene protesterte også de ansatte i Helsestasjonene nylig, og i sommer også lærerne.
