Forslaget skal behandles av Stortinget på neste møte.
Feriekuponger kan utvides til foreldre til ansatte. Lovutkastet fra SNS-verkstedet skal behandles av varamedlemmer på neste stortingsmøte. Forslagsstillerne forventer høyere interesse for innenlandsk turisme. Arbeidsgivere frykter at den opprinnelige betydningen av bilag vil gå tapt.
I dag kan en ansatt bruke en rekreasjonskupong til seg selv, sin kone, mann og barn. Ifølge forslaget kunne han også overlate det til foreldrene. «Det ville styrke turismen hvis de ble utvidet til familiemedlemmer,» mener Erika Capová, operatør av hotellet i Štrbský pleso.
Ifølge hotelleiere er det interesse for et bidrag for opphold på slovakiske hoteller og rekreasjonsfasiliteter inntil maksimalt 275 euro. Dette bekreftes også av data fra Institutt for finanspolitikk. Kupongen brukes av mer enn 200 000 ansatte årlig.
Redaktør Emília Tóth Lengyelová tok for seg den mulige endringen av rekreasjonskuponger:
Forslagsstillerne forventer at interessen for rekreasjon i Slovakia kan bli enda større. Arbeidsgivere frykter imidlertid at overføringen av feriekupongen til foreldre vil gå på bekostning av at arbeidstakeren ikke får hvile.
«Vi mister den opprinnelige betydningen. Som et resultat vil ikke den ansatte hvile, men rekreasjonskupongen vil gå tom», sier Andrej Lasz, generalsekretær i Industriforbundet og Transportforeningen.
«Det bør huskes at det er en kategori ansatte som rett og slett foretrekker en utenlandsferie. Hvis det var en mulighet for at en forelder kunne bruke den, ville i det minste ikke rekreasjonskupongen gå tapt», sier presidenten for sammenslutningen av hoteller og restauranter i Slovakia, Martin Novotný.
«Jeg tror at et problem etter hvert vil være at de ikke vil bruke det, fordi de ikke vil ha penger til det. Og det som er viktig, det vil bli brukt mer av de med høy pensjon,» sa presidenten for Forum for å hjelpe eldre, Ľubica Galisová.
Bidrag fra sosiale fond
Arbeidsgivere ønsker å innarbeide endringer i loven slik at de også kan bruke sosiale midler til bidrag til innenlandsferier.
«Paradoksalt nok, hvis et selskap bidrar til en utenlandsk ferie ved sjøen som en del av kollektive forhandlinger, kan det betales fra sosialfondet, men innenlandsferier i Slovakia er forbudt fra sosialfondet,» la Lasz til.
Dersom loven vedtas i Stortinget, vil den gjelde fra neste år.
