Zoltán Maruzsa, statssekretær for offentlig utdanning i innenriksdepartementet, sa til Magyar Nemzet: «En økning på mer enn 32,2 prosent i skoledistriktsinstitusjoner.»
Etter at EU-kommisjonen bevilget en betydelig del av EU-midlene, annonserte regjeringen 29. desember: en gjennomsnittlig økning på 32,2 prosent fra januar. Lønnsøkningen rammer 140 000 lærere som jobber i offentlig utdanning. For årets lønnsøkning opprettet regjeringen et fond der det ble bevilget 340 milliarder HUF. Ifølge Maruzsa skulle mer enn 233 milliarder HUF i EU-midler komme i løpet av de neste ukene. Så lenge EU-pengene ikke er her, vil alt bli betalt over det ungarske budsjettet.
Ifølge Zoltán Maruzsa er det som følge av lønnsøkningen at flere og flere jobber som lærere, og lærerutdanningen har blitt det nest mest populære feltet i søknader om opptak til høyere utdanning.
– Antall søkere har økt i alle hovedfag, det er flere barnehagelærere, spesialpedagoger, lærere og lærere, inkludert realfag, sa han.
Erzsébet Nagy, et nasjonalt komitémedlem i Den demokratiske lærerforeningen (PDSZ), snakket tidligere om de som trakk seg på grunn av statusloven og nå ville gå tilbake til offentlig utdanning. Det var en som ble bekreftet skriftlig at han ikke ville bli ansatt på grunn av tidligere avgang. «Det er ingen slik regel om at du ikke kan ansette disse lærerne, du kan ikke diskriminere på denne måten, dette er forbudt av loven om likebehandling», sa Erzsébet Nagy til Telex.
I sitt tidligere svar til Telex skrev innenriksdepartementet: I Ungarn står enhver arbeidsgiver fritt til å bestemme hvem de ønsker å etablere et rettsforhold til.
Ifølge Zoltán Maruzsa er det de som skyver konvolutten, men arbeidsgiveren stoler ikke nødvendigvis på den ansatte som allerede har forlatt barna i løpet av skoleåret. «Å gjenoppbygge tillit tar tid,» la han til.
Tidligere har Lærerforbundet (PSZ) og Forrás Sosialforskningsinstitutt utarbeidet en studie på bakgrunn av hvilke lærere som fikk ulike lønnsøkninger og hvor fornøyde de var med sin nye lønn. Forskningen viste at lønnsøkningen for barnehagelærere er betydelig lavere enn de andre: Barnehagearbeidere som fylte ut spørreskjemaet fikk en gjennomsnittlig økning på 24,6 prosent.
Zoltán Maruzsa sa til Magyar Nemzet: De aller fleste barnehagelærere fikk en lønnsøkning. «I noen byer diskuterer vi fortsatt med ordføreren. Det er en bydelssjef som hevder at han ikke fikk midler, men det skal vi bevise at han fikk, statsstøtten må kun brukes etter formålet», sa statssekretæren.
Ifølge ham har lønningene til barnehagelærerne også blitt mye bedre. For dem fastsatte den tidligere lønnstabellen lønn som var mindre gunstig enn for lærerne, men denne ble opphevet.
Med det nye rettsforholdet har lærerne fastsatt sin ukentlige arbeidstid for utdanning, 24 timer i uken. Med dette kan de også prøve å dekke over lærermangelen.
Nasjonalt pedagogisk fakultet ønsker å redusere antall obligatoriske timer. Ifølge Maruzsa er det nødvendig å undersøke hvordan antall elever og antall lærere utvikler seg, og så kan de gå tilbake til spørsmålet.
Tidligere var det mange tvister og motsetninger på grunn av utkastet til overføringene. Her heter det at dersom «driften av den statlige offentlige utdanningsinstitusjonen av en eller annen grunn ikke kan sikres», så «utpeker operatøren av den offentlige utdanningsinstitusjonen ut fra signalet et annet oppgaveutførelsessted for vedkommende institusjon. «. Ifølge Maruzsa var det ikke nødvendig å omplassere lærere i skoledistriktene i det hele tatt.
