Diagnostikk av utbrenthet nå se regăsește în nomenclatorul de diagnosticering i România. Dette representerer en negativ endring i en persons oppførsel – tenkning, oppfatning, atferd – forårsaket av langvarig stress på jobben. Årsakene er flere. Despre toate acestea am stat de vorbă cu dr. Ioana Silion, medisinsk psykiater.
CSÎD: Cum se manifestă burnout-ul?
Dr. Ioana Silion: I den første fasen blir pasientene ikke stirret på stress, de alertă, som manifesterer seg i følgende: implicere excesivă, hiperreactivatie emoțională, senzația permanentă de îrdenza cu hiperactivatie. Denne stirre poate dura luni de zile pêve cand organismen uttømmer ressursene sine, iar energia scade progresiv, duç în final la stări de angst.
Cum se în România burnout-ul?
CSÎD: Care este termen în limba română ce defineste acest diagnose?
Dr. Ioana Silion: Begrepet på det rumenske språket er Professional Exhaustion Syndrome. Acesta inkluderer uspesifikke symptomer og symptomer som debuterer og manifesterer seg hovedsakelig i forhold til profesjonell aktivitet. Modifikasjoner av atferd kan forsterkes og invadere det personlige og sosiale livet til et individ, og forvrenge hele universet i fortiden.
Sindromul de burnout se installează prin cumulul a mai mutti factori ce tîn de midel profesional, dar și de cel familial
CSÎD: Care sunt cauzele care favorizazija cel mai frequente aparatura syndromului de burnout av pasienter i România?
Dr. Ioana Silion: Årsak omsorg tín de profesjonelle miljøet:
- Suprasolicitare si volum mare de trabajo
- Tidspress (korte tidsfrister) og utvidet arbeidsprogram
- Evenimente cu impact emoțional negativ la locul de prămără: proiect nefinalizat, licitație pierdută, nerespectarea termenelor.
- Lipsa de aprécere, critica din parte superiorilor, mediu de lucru ostil, relati nesatisfăcătoare cu colegi
- Årsak omsorg tìn de personlighet și de estepări – tipul A de personalityte este cel mai expos fenomenului of burnout
- Perfecționismul și nevoia de a deține controlul
- Așeptarea de compense immediate, entusias și forventninger overdriver selv de la berêtre carrierei, stagnare profesională ineficientă
- Stabilisere emoțională înără, neîncredere în întreţile personale
- Kapasiterer svake tilpasninger og motstand mot stres
Gjør omsorg tìn de stilul de vietà
- Mangelen på tid fri
- Mangelen på involvering i avslappende aktiviteter og i sosiale aktiviteter som involverer menneskelig interaksjon i direkte modus (nu réstés de socializare)
- Lipsa suportului sosial și/sau familiær
- Nerespectarea timoi de somn
